随手写写 · 2021 年 08 月 07 日 0

保持对技术的好奇心

面试阿里,到部门负责人面时(终面),聊了少许技术问题,而更多的是挖掘我如何学习、总结技术,印象特别深刻的问题:

你简历上这些技术是怎么学的

类似的问题,在之前的公司当前端负责人时,我也问过别人,以下是一些不令人满意的回答:
1. 公司需要用到 (没有自驱力)
2. 百度搜索 (搜几次技术问题就会放弃, CSDN 里面那些答案能看?)
3. xx 网站 (并非说不行,而是 99% 的情况讲不出个所以然)

我当时按我的成长经历,给了如下答案:
1. 书本,各类技术书籍 (体系知识)
2. 社区,国内: segmentfault (没落了)、掘金(有点沦落为面经社区了),国外: mediumstackoverflow 等 (疑难杂症、新知识)
3. github trending (当下技术趋势)
4. 大牛博客、关注大牛 GitHub 动态 (新知识、新趋势)
5. Google ,以一个问题切入搜索,可以打开一个知识面

从最后的结果来看,至少不是一个很差的答案 😃。


实际上,今天有感而发并不是为了讨论这个面试题,而是最近在反思过去这一年多自己的状态。

除了不忙的时候依然会去看看 GitHub Trending、Timeline 顺手点一波 star(然并卵,一段时间后都记不清为啥我之前 star 了这个项目),就算平时搜问题,也很少像之前一样,从一个问题可以打开 N 个浏览器 Tab, 一一阅读,更不要提每天将技术社区当微博刷了,前段时间买的几本书除了刚开始趁着热情看了一点,现在也吃灰了。

是太忙了?

不不,看看手机屏幕打开时间:工作日 5h,非工作日 11h。

时间分布于:微博、微信、B 站、内网…这些 App 强行将一些碎片信息塞进了大脑:天下 “大事”、“瓜”..,一步步在消磨着我的好奇心。

没了好奇心,不再主动学习新技术、不再对疑难问题做更深层次的挖掘,那技术人还如何进步?

转计算机行业这几年,特别是在前公司当负责人面试别人这段经历,让我特别认可李笑来这段话:

很多人在干着技术这行,但真的只是当个能管温饱的饭碗而已,你稍稍那么多学一点,就能超越一大波人,当然知道这个,你手里只是多了碗看起来鲜美的鸡汤而已,真正能让我们在任何闲暇时候都想起应该去学某样技术的动力来源是好奇心

怎么让自己重拾童年时期的好奇心?怎么让自己“留住”正在慢慢消失殆尽的好奇心?这都不是我能回答清楚的,我也只能尝试去摸索对我自己有用的方式。